Nieuws berichten

DW Digitaal: recruitment marketing & Employer branding

Op DW Digitaal interview ik verschillende personen over verschillende onderwerpen. Van strategisch tot heel praktisch. [...]

DW Digitaal: Referral

Op DW Digitaal interview ik verschillende personen over verschillende onderwerpen. Van strategisch tot heel praktisch. [...]

DW Digitaal: TA Strategie interviews

Op DW Digitaal interview ik verschillende interessante personen. Er komen verschillende topics aan bod. Van [...]

Het NS ambassadeursprogramma

Op Digitaal-Werven 2025 spraken Ambert Kort en Lilian Vrolijk over het ambassadeursprogramma van de NS. [...]

150.000 sollicitaties per kwartaal: 99% conversie

Op Digitaal-Werven 2026 sprak Maarten Bokhoven van Albert Heijn over hun nieuwe website en de [...]

Hoe creëer je een goeimindset

  Op Digitaal-Werven 2025 sprak Bart Heuvingh, Topsport begeleider van AZ en auteur van het [...]

Anne Jaakke – Rituals – 1.000.000 sollicitanten een goede ervaring geven

  Anne Jaake op Digitaal-Werven 2025. Wil je er ook bij zijn in 2026? Koop [...]

Toekomst van recruitmentsites 5: een nieuwe kandidaat reis

Dit is het vijfde en voorlopig artikel in deze serie. Eerder schreef ik over: Zoeken [...]

Juryrapport Digitaal-Werven 2025

Juryrapport Digitaal-Werven 2025 De jury van Digitaal-Werven zag dit jaar bij veel organisaties goede intenties, [...]

NS en Albert Heijn winnen Digitaal-Werven awards

Op 7 oktober 2025 zijn de Digitaal-Werven awards uitgereikt aan NS en Albert Heijn. Meest [...]

Toekomst van recruitmentsites 4: terugkerende bezoekers

Ik hoor heel vaak dat recruitment marketeers leren van E-Commerce, maar een van de lessen [...]

Toekomst van recruitmentsites 3: Chatbots

In het artikel over search (https://digitaal-werven.nl/toekomst-van-recruitmentsites-1-search/) schreef ik al dat search en chatbots mogelijk in [...]

De toekomst van recruitmentsites 2: AI vacatureteksten

In het eerste deel van deze reeks schreef ik over AI gebaseerde search en hoe [...]

AI: bondgenoot of vijand van recruitment?

Recent heb ik voor HRmorgen en HR Tech review een interview mogen geven over de [...]

Zes genomineerden meest inclusieve website award

In 2025 wordt voor het eerst een nieuwe award uitgereikt op Digitaal-Werven: de meest inclusieve [...]

Toekomst van recruitmentsites 1: search

Ik krijg de laatste tijd vaak de vraag: hoe denk je dat AI de wereld [...]

7 genomineerden Digitaal-Werven award

Voor het 19e jaar op rij, rijkt Digitaal-Werven in 2025 de award uit voor de [...]

Genie 3

Doorgaans proberen we bij Digitaal-Werven niet op elke hype te springen en zeker niet elke [...]

Recruitmentsites en LLM’s

Nog niet zo lang geleden schreef ik op Linkedin in het Engels een post van [...]

Digitaal-Werven 2024: Talkshow lessen van 12 jaar recruitment voor Defensie

Op Digitaal-Werven 2024 wisselen presentaties en talkshows elkaar af. In deze talkshow gaat Marcel van [...]

Digitaal-Werven 2024: Ditching the old, embracing the bold

Op Digitaal-Werven 2024 spraken Cindy Kasanmoeseni van Correndon en Wessel Driessen van Pera over het [...]

Digitaal-Werven 2024: when global meets local

Op Digitaal-Werven 2024 spraken René van der Kroon van Radancy en Martijn Feikens van ING [...]

Digitaal-Werven 2024: AI in je ATS: feiten en fabels

Op Digitaal-Werven worden presentaties afgewisseld met Talkshows. In deze talkshow onder leiding van Leon Buijsman [...]

Digitaal-Werven 2024: Het combineren van Volume en Specialisten werven bij Jumbo

Op Digitaal-Werven 2024 presenteerde de winnaars van de award van 2023 Jumbo over de unieke [...]

Digitaal-Werven 2024: Talkshow Skills based hiring met AI

Op Digitaal-Werven worden presentaties afgewisseld met Talkshows. In deze talkshow onder leiding van Laurens Waling [...]

Digitaal-Werven 2024: presentatie resultaten onderzoek

Digitaal-Werven onderzoekt al 18 jaar de grootste en bekendste corporate recruitmentsites van Nederland. De resultaten [...]

Digitaal-Werven 2024: solliciteren met je bestie

Op Digitaal-Werven 2024 spraken Anke Reusken en Gwendolyn Warrens van AS Watson / Kruidvat over [...]

Digitaal-Werven 2024: de foto’s

Gelukkig hebben we de foto’s nog. Een terugblik puur in foto’s. [...]

Juryrapport Digitaal-Werven 2024

Dit jaar heeft de jury besloten vooral verbeter suggesties te geven voor de verschillende genomineerden. [...]

VodafoneZiggo wint Digitaal-Werven 2024

VodafoneZiggo heeft voor de tweede keer de Digitaal-Werven award gewonnen voor de beste digitale sollicitatie-ervaring, [...]

Zeven genomineerden voor Digitaal-Werven award 2024

Digitaal-Werven rijkt in 2024 al weer voor het 18e jaar op rij de Digitaal-Werven award [...]

AI en de zoektocht naar vacatures

Google is bang, bang voor AI. Want het hele verdienmodel van Google is gebaseerd op [...]

Digitaal-Werven 2023: Power to the people

Op Digitaal-Werven 2023 sprak Bill Boorman over de veranderingen op de arbeidsmarkt en het feit [...]

Canva wint Digitaal-Werven Australië

Canva heeft de Talent Table Career website research, op basis van een licentie van het [...]

Digitaal-Werven 2023: Schiphol over werven na een crisis

Op Digitaal-Werven 2023 spraken Natasja Freijer en Alice Zeijlemaker van Schiphol over hoe je na [...]

Digitaal-Werven 2023: VodafoneZiggo over hun Candidate experience

In 2023 sprak Winnaar van de Digitaal-Werven award 2022 VodafoneZiggo over hun candidate experience. Het [...]

Digitaal-Werven 2023: Whereby COO Jessica Zwaan

Op Digitaal-Werven 2023 hadden we de eer om 2 C level executives te horen praten [...]

Digitaal-Werven 2023: Transavia CTO Jeroen Cornelissen

Op Digitaal-Werven 2023 hadden we de eer om twee C level executives te verwelkomen. Transavia [...]

Digitaal-Werven 2023: ‘s-Heeren Loo over CV loos solliciteren

De presentatie van ’s Heeren Loo op Digitaal-Werven 2023 over CV loos solliciteren. Hoe kan [...]

Digitaal-Werven 2023: Talmark over data in Employer Branding

De presentatie van Jari Kloppenburg en Chris Pfaff van Talmark over het gebruik van data [...]

Juryrapport Digitaal-Werven 2023

Juryrapport De jury van Digitaal-Weven 2023 heeft veel mooie dingen gezien, veel inspirerende voorbeelden, maar [...]

Jumbo wint Digitaal-Werven award 2023

Jumbo heeft gisteren op het Digitaal-Werven event de Digitaal-Werven award 2023 gewonnen. Jumbo heeft de [...]

Genomineerden Digitaal-Werven 2023

Zes organisaties zijn genomineerd voor de Digitaal-Werven award 2023. De award voor de beste online [...]

Kandidaten solliciteren het liefst van je eigen werken bij site

Een extreem uitgebreid onderzoek van BCG met de titel: what job seekers wish Employers would [...]

Bedrijfswebsite belangrijkste bron van kandidaten

De website van het bedrijf is volgens Amerikaans onderzoek van HR.com de meest effectieve bron [...]

Vodafone Ziggo wint Digitaal-Werven award 2022

VodafoneZiggo heeft de Digitaal-Werven award 2022, de award voor de beste digitale sollicitatie-ervaring, ook wel [...]

5 genomineerden Digitaal-Werven award 2022

In 2022 zijn er vijf organisaties genomineerd voor de award. Winnaar van 2021 Coolblue levert [...]

Building Heroes wint DW innovatie in selectie award

Building Heroes heeft de DW innovatie in selectie award gewonnen. De award voor de beste [...]

Coolblue wint Digitaal-Werven 2021 (Juryrapport)

Juryrapport De jury was dit jaar positief verrast over het aantal nieuwe partijen onder de [...]

Vijf genomineerden voor beste innovatie in selectie award

Op 12 oktober zal de eerste innovatie in selectie award worden uitgereikt. Deze award, uitgereikt [...]

Genomineerden Digitaal-Werven 2021

Er zijn in 2021 zeven genomineerden voor de Digitaal-Werven award. De prijs voor de beste [...]

Juryrapport Digitaal-Werven 2020

In algemene zin viel het de jury dit jaar op dat veel sites niet goed [...]

Bol.com wint Digitaal-Werven 2020

Bol.com heeft in 2020 de Digitaal-Werven award gewonnen voor de beste digitale sollicitatie-ervaring. De jury [...]

Negen genomineerden Digitaal-Werven 2020

In 2020 zijn er negen genomineerden voor de Digitaal-Werven award. Dit zijn in alfabetische volgorde: [...]

Juryrapport Digitaal-Werven 2019

Het is in de historie van Digitaal-Werven nog nooit voorgekomen dat alle genomineerden zo dicht [...]

Genomineerden Digitaal-Werven award 2019

Achmea, Albert Heijn, Boskalis, Coolbue en NS genomineerd voor beste recruitmentsite De vijf genomineerden voor [...]

Juryrapport Digitaal-Werven 2018

In zijn algemeenheid vond de jury dat voor alle genomineerde organisaties er nog het nodige [...]

Dura Vermeer wint Digitaal-Werven award 2017

Dura Vermeer heeft de in 2017 de beste digitale sollicitatie-ervaring en wint daarmee Digitaal-Werven award [...]

Genomineerden Digitaal-Werven award 2017

De genomineerden voor Digitaal-Werven 2017 zijn bekend. Dit jaar kon het publiek voor het eerst [...]

Coolblue wint Digitaal-Werven award 2016

Coolblue heeft de 10e Digitaal-Werven award gewonnen voor de beste digitale sollicitatie-ervaring van 2016 en [...]

Genomineerden Digitaal-Werven award 2016

Er zijn in 2016 vijf genomineerden voor de Digitaal-Werven award, de prijs voor de beste [...]

Amerpoort wint Digitaal-Werven award 2015

Zorginstelling Amerpoort heeft dit jaar de Digitaal-Werven award voor de beste digitale sollicitatie-ervaring gewonnen. Omar, [...]

Genomineerden Digitaal-Werven award 2015

Amerpoort, Bol.com, Liander en Stedin zijn dit jaar genomineerd voor de Digitaal-Werven award. De prijs [...]

Bol.com wint Digitaal-Werven award 2014

De nieuwe recruitmentsite van Bol.com is de winnaar geworden van Digitaal-Werven 2014. De award voor [...]

Genomineerden Digitaal-Werven award award 2014

De genomineerden voor Digitaal-Werven 2014 zijn bekend. Wie gaat er in 2014 met de fel [...]

Enexis wint opnieuw Digitaal-Werven award in 2013

Net als in 2012 is Enexis door de jury van Digitaal-Werven opnieuw uitgeroepen tot de [...]

Negen genomineerden voor Digitaal-Werven award 2013

Digitaal-Werven onderzoekt al 7 jaar hoe het staat met de digitale sollicitatie-ervaring in Nederland. Dit [...]

Enexis wint Digitaal-Werven award 2012

Enexis heeft in 2012 de prijs voor de beste Digitale Sollicitatie-Ervaring gewonnen. De jury vond [...]

Deloitte wint wederom Digitaal-Werven award in 2011

Net als in 2010 heeft Deloitte in 2011 opnieuw de award voor de beste Digitale [...]

Vijf genomineerde Digitaal-Werven award 2011

Op 25 oktober zal op het Digitaal-Werven event bekend gemaakt worden wie de prijs voor [...]

Juryrapport Digitaal-Werven 2010

Onderstaand is het juryrapport van Digitaal-Werven 2010. In 2010 waren, voor Digitaal-Werven begrippen, slechts een [...]

Deloitte wint Digitaal-Werven award 2010

Voor het eerst was de jury van Digitaal-Werven unaniem in haar keuze voor de beste [...]

Genomineerden Digitaal-Werven award 2010

Digitaal-Werven heeft afgelopen zomer weer 350 organisaties onderzocht op hun digitale sollicitatie-ervaring. De recruitmentwebsites zijn [...]

TamTam winnaar Digitaal-Werven award 2009

Digitaal-Werven feliciteert Tam Tam met het winnen van de beste Digitale Sollicitatie-ervaring van 2009. Na [...]

Juryrapport Digitaal-Werven 2009

De jury sessie was dit jaar anders ingericht dan de twee voorgaande jaren. Andere jaren [...]

Genomineerden Digitaal-Werven award 2009

De genomineerden voor Digitaal-Werven 2009 zijn: Quinity Reed Business Sogyo TamTam TenneT Topdesk [...]

TenneT wint Digitaal-Werven 2008

TenneT heeft de beste digitale sollicitatie-ervaring van 2008. Deze prijs is op woensdag 3 december [...]

Genomineerden Digitaal-Werven award 2008

De genomineerden door Digitaal-Werven 2008 zijn (in alfabetische volgorde): Accenture Caesar groep Movares Oranjewoud Ordina [...]

Reed Business wint Digitaal-Werven award 2007

Reed Business heeft gisteren op het Digitaal-Werven event de prijs in ontvangst genomen voor de [...]

Genomineerden Digitaal-Werven award 2007

Digitaal-Werven heeft de afgelopen twee maanden meer dan 100 recruitmentsites van Nederlandse bedrijven geëvalueerd. Deze [...]