Er zijn in 2021 zeven genomineerden voor de Digitaal-Werven award. De prijs voor de beste corporate recruitmentsite welke zal worden uitgereikt op 26 oktober tijdens het Digitaal-Werven event.
Digitaal-Werven onderzoekt corporate recruitmentsites op meer dan 100 datapunten, van aanwezige content tot usability en van grafisch ontwerp tot het sollicitatie-proces en de reactie op een mystery sollicitatie.
De genomineerden zijn in alfabetisch volgorde:
- Achmea met https://werkenbijachmea.nl/
- ASR met https://www.werkenbijasr.nl/
- Baker Tilly met https://www.werkenbijbakertilly.nl/
- Coolblue met https://www.werkenbijcoolblue.nl/
- Eneco met https://www.werkenbijeneco.nl/
- NS met https://werkenbijns.nl/
- TopDesk met https://careers.topdesk.com/nl/
Bol.com zit als winnaar van 2020 in de jury en kon derhalve niet genomineerd worden.
NS is de winnaar van 2019 en kon in 2020 als zodanig niet genomineerd worden, maar zit dus weer bij de genomineerden.
Achmea, ASR en Coolblue waren in 2020 ook genomineerd en zijn blijven ontwikkelen, waardoor ze in 2021 wederom een gooi naar de award doen. Coolblue was de winnaar van 2016.
Eneco is twee keer eerder met vorige sites genomineerd geweest, in 2010 en 2014, maar heeft de award nog nooit gewonnen.
Ook TopDesk is twee keer eerder, in 2009 en 2017 genomineerd, maar heeft ook nog nooit gewonnen.
Baker Tilly is nooit eerder genomineerd geweest in de vijftien jaar dat de Digitaal-Werven award bestaat.
De jury die zich over de genomineerden zal buigen bestaat uit Recruitment & Employer brand specialist Monique ten Buur, Conversiespecialist Wilbert Pot, UX specialist Eddy Boeve, Sollicitatieproces specialist Tom van der Valk en Wisseljurylid Sam Ruijssenaars van 2020 winnaar Bol.com.
Op 26 oktober zal de winnaar bekend gemaakt worden tijdens het Digitaal-Werven event.
