Doorgaans proberen we bij Digitaal-Werven niet op elke hype te springen en zeker niet elke nieuwe AI tool of model te promoten, maar deze aankondiging is wel de moeite waard enkel als aankondiging mee te nemen met wat gedachten erbij.
Genie3 is een nieuw world model van Google. Zie de video hieronder. Dit is dus geen wereld die gemaakt is met programmeren, maar dit ‘on the fly’ gemaakt wordt door AI. Met geheugen wat jij gedaan hebt.
Filosoferen
Nu wil ik puur even filosoferen over de impact die dit kan hebben en mensen gaan uitdagen hiermee aan de slag te gaan.
Employer branding
Wat zou je hiermee kunnen doen voor Employer Branding?
- Je pand(en) een laten genereren, maar met daarin karakters, avaters, getraind op echte mensen met wie je een gesprek kan aangaan.
- Bijzondere projecten waar je aan werkt van voetbalstadions tot bruggen en tunnels voor bouwbedrijven en rijkswaterstaat bijvoorbeeld laten genereren en het model vol met feitjes doen die ingenieurs gaaf vinden.
- Werelden vol met zoekopdrachten voor politie, douane, FIOD en AIVD bijvoorbeeld.
En zo kan je vast nog honderden voorbeelden bedenken die gaaf zijn, waar je nooit budget voor had omdat een wereld maken veel en veel te duur was.
Assessments
Nu moeten assessments altijd goed gevalideerd worden of ze meten wat ze behoren te meten en of ze niet een te stijle leercurve hebben (want dan test je niet of iemand iets goed kan, maar of iemand het al eerder gedaan heeft). Dat is heel lastig met AI modellen die altijd veranderen. Toch kan ik me indenken dat juist iets dat altijd veranderd, maar binnen dezelfde parameters blijft, nog beter is voor een valide assessments.
Je kan in dit soort modellen zaken meten die misschien vroeger minder goed te meten waren als creativiteit. Maar ook dingen als oog voor detail, diezelfde zoekopdrachten voor politie, douane, enzovoort.
Oproep aan TA managers
Mijn oproep aan alle TA en EB managers is: maak budget vrij voor mensen in je team om met AI modellen te experimenten. Noem het pilots, doe experimenten, kijk wat er kan, bepaal de randvoorwaarden voor succes. Maar wat je ook doet, doe niet niks op dit moment.
