VEGA Meet- & Regeltechniek B.V., een succesvolle partij in de procesindustrie, had op drie posities medewerkers nodig die in de schaarse technische markt moeilijk te vinden waren. Vandaar een Employer Brand traject en een campagne met aansprekende videocontent en krachtige landingspagina: werkenbijvega.nl.

Live gegaan in: 2019

Soort organisatie: Corporate

Waar ben je het meest trots op?

Bij VEGA draait alles om lange termijn relaties. Medewerkers blijven lang binnen het bedrijf. In een tijd waarin jobhoppen de standaard is, is een lange termijn binding natuurlijk iets moois om een campagne op te richten. Voor de social campagne hebben we gave video animaties gemaakt die, met behulp van de kleuren van VEGA, goed de aandacht kunnen trekken. Per functie hebben we een persona gemaakt met andere quotes. Uiteindelijk zijn de posities vervuld. En daar zijn we natuurlijk het meest trots op.

Belangrijkste doelgroepen (max. 5 doelgroepen)

  • Proces engineers
  • Technisch personeel
  • Sales engineers
  • Project engineers

Branche: engineering – industrie

ATS: Overig

Overige koppelingen

Aantal verschillende sollicitatieflows / job templates: 1

Budget: 25.000-40.000