fbpx

Een blik over de grens. Om te beoordelen hoe goed of slecht de Nederlandse recruitmentsites zijn bekijk ik de komende tijd de genomineerden van de NORA (National Online Recruitment Awards). Deze nominaties hebben betrekking op bedrijven boven de 500 medewerkers. Mariott hotels was in 2019 de winnaar.

Homepage

De homepage van Mariott spreekt me aan. Heel duidelijke beelden, met in het midden een call to action, die misschien iets groter had gemogen, maar laten we niet op elke slak zout leggen. Verder veel informatie, waarbij mij oog vooral meteen getrokken werd door ‘see career paths‘. De pay off is ’the journey’ (de reis dus) en dan een carrière pad optie hebben maakt dit erg consistent. Dat kan ik waarderen.

De uitwerking moet ik eerlijk bekennen valt me iets tegen. Ik had verwacht dat je echt een pad zou zien. Je begint bijvoorbeeld als receptioniste, als je wilt kan je daarna doorgroeien naar hoofd receptie of naar event management, daar bieden we die en die opleidingen voor aan, we verwachten dan deze eigen inzet van je en hier is het verhaal van X. Helaas is het enkel een presentatie van de functies die er zijn, niet van de reis die je als werknemer kan maken. Valt dus onder het kopje: goed idee, matige uitwerking.

De namen overigens die ze de groepen geven zijn wel weer heel mooi en respectvol, de kunstenaars voor iedereen die bijvoorbeeld met de catering bezig is. De quality keepers voor iedereen van schoonmaak tot beveiliging en HR.

Vacatures

Ook hier openen de vacatures in wat eruit ziet als de beste poging om een ATS na te bouwen, of misschien is het wel een mooie versie van een achterkant van een ATS.

Op een foto na is in ieder geval de prachtige fotografie van de vorige sites vervangen door lelijke letters. Opvallend ook hier dat ik wel een Nederlandstalig cookie statement krijg, die ik op de vorige site overigens al had geaccepteerd, maar het wederom begint met Chinese vacatures.

Wat dan wel weer een hele leuke feature is, is dat je kan zoeken op kilometers of op reistijd. Dat vind ik nu leuk. Dat zouden meer Nederlandse bedrijven, met name in de ‘volume banen’ ook moeten doen. Niet alleen de reistijd aangeven, maar ook de optie opstellen om te zoeken op reistijd en dan per fiets of OV of auto bijvoorbeeld. Mooie optie.

 

Wel een grote fout in de website, echt een bug, is dat als je eenmaal een keuze voor een groep gemaakt hebt, bijvoorbeeld quality keepers, kom je daar ook niet zomaar meer uit. Je moet helemaal naar de homepage terug en dan naar een sub sectie van de homepage om bijvoorbeeld naar hoofdkantoor banen te kunnen. En ook dan kom je weer in een sub sectie terecht. De job categories passen zich steeds aan, maar hebben geen mogelijkheid om terug te gaan als je per ongeluk een foutje maakt.

De informatie die gegeven wordt is summier. De locatie is natuurlijk het belangrijkste, maar de rest is nogal zinloos. Hier zou best wat meer mogen staan over de baan. De vacature zelf kent net als bij Siemens zo’n vage tweetrapsrakket, ze gebruiken duidelijk hetzelfde ATS. Gelukkig heeft Mariott het iets slimmer aangepakt door te beginnen met een korte samenvatting.

Opvallend is dat op deze pagina ook weer allerlei links naar naar o.a. de carrière mogelijkheden, terwijl het enige waar die pagina toe diende leek me was mensen naar de vacatures krijgen. Dus dat is een beetje vreemd om die hier weer aan te bieden.

Als je vervolgens naar de hele vacature gaat opent er wederom een nieuw scherm (het derde dus al weer) waar een enorme lap tekst als vacature staat, maar eerlijk is eerlijk, twee filmpjes over de locatie er ook bij geladen worden. Geen opmaak, het staat er gewoon plompverloren bij met de enthousiaste tekst ‘check out pictures from associates from this location and there are video’s too’. Het zijn overigens overal dezelfde twee video’s, waar in de wereld je ook naar een vacature kijkt.

Solliciteren

Het sollicitatieproces laat hier duidelijk zien welk ATS erachter zit, aangezien je zelfs op Taleo.com terecht komt. En dus uiteraard weer een login scherm. Een poging om met Linkedin te solliciteren lukte, waarbij het systeem mijn naam wist te gebruiken en daarna kwam ik in stap 1 van de 9 om te solliciteren.

Conclusie

Mariott heeft een mooie site en ik denk dat het wel de terechte winnaar was van de NORA’s. De site is mooi en heel een duidelijk thema. Dat thema is ook nog een beetje uitgewerkt, maar er zou veel meer uit gehaald kunnen worden.

De vacatures zijn weer verschrikkelijk en het solliciteren ook. Deze twee aspecten zouden ze kansloos maken voor een nominatie voor Digitaal-Werven, laat staan de winst. Hoewel ik moet zeggen dat de informatie op de site en de usability ook ver onder de Nederlandse top ligt.

 

We gebruiken cookies om inhoud en advertenties te personaliseren, socialemediafuncties te bieden en ons verkeer te analyseren. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze socialemedia-, advertentie- en analysepartners.
Cookies settings
Accept
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active

Privacybeleid

Welke informatie verzamelen we?

We verzamelen informatie van u wanneer u zich registreert op onze site of een bestelling plaatst. Bij het bestellen of registreren op onze site, kunt u worden gevraagd om uw naam, e-mailadres of postadres in te voeren.

Voor welke doeleinden gebruiken we uw informatie?

De informatie die we van u verzamelen, kan op een van de volgende manieren worden gebruikt: Om uw ervaring te personaliseren (uw informatie helpt ons om beter te reageren op uw individuele behoeften) Om onze website te verbeteren (we streven er voortdurend naar om onze website aan te passen op basis van de informatie en feedback die we van u ontvangen) Om de klantenservice te verbeteren (uw informatie helpt ons om effectiever te reageren op uw klantenserviceverzoeken en ondersteuningsbehoeften) Om transacties te verwerken Uw informatie, of deze nu openbaar of privé is, zal niet worden verkocht, uitgewisseld, overgedragen of aan een ander bedrijf worden gegeven om welke reden dan ook, zonder uw toestemming, anders dan voor het uitdrukkelijke doel van het leveren van het gekochte product of de gevraagde dienst. Om een wedstrijd, promotie, enquête of andere sitefunctie te beheren Om periodieke e-mails te verzenden Het e-mailadres dat u opgeeft voor orderverwerking, zal alleen worden gebruikt om u informatie en updates te sturen met betrekking tot uw bestelling.

Hoe beschermen we uw informatie?

We implementeren verschillende beveiligingsmaatregelen om de veiligheid van uw persoonlijke informatie te handhaven wanneer u een bestelling plaatst of uw persoonlijke informatie invoert, indient of toegang verkrijgt. We bieden het gebruik van een beveiligde server aan. Alle geleverde gevoelige/kredietinformatie wordt via Secure Socket Layer (SSL) technologie verzonden en vervolgens versleuteld in de database van onze betalingsgateway, alleen toegankelijk voor degenen die gemachtigd zijn met speciale toegangsrechten tot dergelijke systemen, en die verplicht zijn om de informatie vertrouwelijk te houden. Na een transactie worden uw privégegevens (creditcards, burgerservicenummers, financiële gegevens, enz.) niet langer dan 60 dagen bewaard.

Gebruiken we cookies?

Ja (Cookies zijn kleine bestanden die een site of haar serviceprovider via uw webbrowser naar uw computers harde schijf overbrengt, als u dit toestaat) waarmee de sites of serviceproviders systemen uw browser kunnen herkennen en bepaalde informatie kunnen vastleggen en onthouden. We gebruiken cookies om ons te helpen de items in uw winkelwagen te onthouden, uw voorkeuren voor toekomstige bezoeken te begrijpen en op te slaan, de advertenties bij te houden en gegevens over het verkeer op de site en de interactie op de site samen te stellen, zodat we in de toekomst betere site-ervaringen en tools kunnen aanbieden. We kunnen contracteren met externe serviceproviders om ons te helpen onze sitebezoekers beter te begrijpen. Deze serviceproviders zijn niet gemachtigd om de informatie namens ons te gebruiken, behalve om ons te helpen bij het uitvoeren en verbeteren van ons bedrijf. Als u dat wilt, kunt u ervoor kiezen om telkens wanneer er een cookie wordt verzonden, gewaarschuwd te worden, of u kunt ervoor kiezen om alle cookies uit te schakelen via uw browserinstellingen. Zoals de meeste websites, als u uw cookies uitschakelt, zullen sommige van onze services mogelijk niet correct functioneren. U kunt echter nog steeds bestellingen plaatsen door contact op te nemen met de klantenservice. Google Analytics We gebruiken Google Analytics op onze sites voor anonieme rapportage van het gebruik van de site en voor advertenties op de site. Als u zich wilt afmelden voor het monitoren van uw gedrag door Google Analytics op onze sites, gebruikt u deze link (https://tools.google.com/dlpage/gaoptout/)

Onthullen we informatie aan externe partijen?

Wij verkopen, verhandelen of overdragen uw persoonlijk identificeerbare informatie niet aan externe partijen. Dit omvat niet vertrouwde derde partijen die ons helpen bij het exploiteren van onze website, het uitvoeren van ons bedrijf of het bedienen van u, zolang die partijen ermee instemmen deze informatie vertrouwelijk te houden. We kunnen ook uw informatie vrijgeven wanneer we van mening zijn dat vrijgave gepast is om te voldoen aan de wet, ons sitebeleid af te dwingen of de onze of anderen rechten, eigendom of veiligheid te beschermen. Niet-persoonlijk identificeerbare bezoekersinformatie kan echter aan andere partijen worden verstrekt voor marketing, reclame of andere doeleinden.

Registratie

De minimale informatie die we nodig hebben om u te registreren, is uw naam, e-mailadres en een wachtwoord. We stellen u meer vragen voor verschillende services, waaronder verkooppromoties. Tenzij we anders zeggen, moet u alle registratievragen beantwoorden. We kunnen ook enkele andere vrijwillige vragen stellen tijdens de registratie voor bepaalde services (bijvoorbeeld professionele netwerken) zodat we een duidelijker beeld van u kunnen krijgen. Dit stelt ons ook in staat om services voor u te personaliseren. Om ons te helpen bij onze marketing, naast de gegevens die u aan ons verstrekt als u zich registreert, kunnen we ook gegevens verkrijgen van vertrouwde derde partijen om ons te helpen begrijpen waarin u mogelijk geïnteresseerd bent. Deze ‘profilering’-informatie wordt geproduceerd uit een verscheidenheid aan bronnen, waaronder openbaar beschikbare gegevens (zoals het kiesregister) of uit bronnen zoals enquêtes en peilingen waarbij u toestemming heeft gegeven voor het delen van uw gegevens. U kunt ervoor kiezen om dergelijke gegevens niet met de Guardian te delen vanuit deze bronnen door in te loggen op uw account en de instellingen in het privacygedeelte te wijzigen. Nadat u zich heeft geregistreerd, en met uw toestemming, kunnen we u e-mails sturen waarvan wij denken dat ze interessant voor u zijn. Nieuwsbrieven kunnen worden gepersonaliseerd op basis van wat u heeft gelezen op theguardian.com. Op elk moment kunt u beslissen om deze e-mails niet te ontvangen en kunt u zich ‘uitschrijven’. Inloggen met sociale netwerkreferenties Als u inlogt op onze sites met een Facebook-login, verleent u toestemming aan Facebook om uw gebruikersgegevens met ons te delen. Dit omvat uw naam, e-mailadres, geboortedatum en locatie die vervolgens worden gebruikt om een Guardian-identiteit te vormen. U kunt ook uw foto van Facebook gebruiken als onderdeel van uw profiel. Dit stelt ons en Facebook ook in staat om uw, netwerken, gebruikers-ID en andere informatie die u ervoor kiest om te delen volgens uw Facebook-accountinstellingen. Als u de Guardian-app uit uw Facebook-instellingen verwijdert, hebben we geen toegang meer tot deze informatie. Als u inlogt op onze sites met een Google-login, verleent u toestemming aan Google om uw gebruikersgegevens met ons te delen. Dit omvat uw naam, e-mailadres, geboortedatum, geslacht en locatie die we vervolgens zullen gebruiken om een Guardian-identiteit te vormen. U kunt uw foto van Google ook als onderdeel van uw profiel gebruiken. Dit stelt ons ook in staat om uw netwerken, gebruikers-ID en andere informatie die u ervoor kiest om te delen volgens uw Google-accountinstellingen te delen. Als u de Guardian uit uw Google-instellingen verwijdert, hebben we geen toegang meer tot deze informatie. Als u inlogt op onze sites met een Twitter-login, ontvangen we uw avatar (het kleine plaatje dat naast uw tweets verschijnt) en Twitter-gebruikersnaam.

Compliance met de Children’s Online Privacy Protection Act

We voldoen aan de vereisten van COPPA (Childrens Online Privacy Protection Act), we verzamelen geen informatie van iemand onder de 13 jaar. Onze website, producten en diensten zijn allemaal gericht op mensen van 13 jaar of ouder.

Uw persoonlijke informatie bijwerken

We bieden een pagina 'Mijn gegevens' (ook wel Dashboard genoemd), waar u op elk moment uw persoonlijke informatie kunt bijwerken en uw marketingvoorkeuren kunt wijzigen. U kunt naar deze pagina gaan vanaf de meeste pagina's op de site - klik eenvoudig op de link 'Mijn gegevens' boven aan het scherm wanneer u bent aangemeld.

Alleen online privacybeleid

Dit online privacybeleid is alleen van toepassing op informatie die wordt verzameld via onze website en niet op informatie die offline wordt verzameld.

Uw toestemming

Door onze site te gebruiken, stemt u in met ons privacybeleid.

Wijzigingen in ons privacybeleid

Als we besluiten om ons privacybeleid te wijzigen, zullen we die wijzigingen op deze pagina plaatsen.
Save settings
Cookies settings