Digitaal-Werven doet in 2024 voor de achtiende keer onderzoek naar ‘de beste digitale sollicitatie-ervaring’. Dit gebeurt door alle grote en bekende organisaties van Nederland, rond de 500, door te lichten. Hierbij kijkt de onderzoeker naar de corporate recruitmentsite van de organisatie en de (digitale) reactie die de organisatie geeft op een sollicitatie.

Feiten 

• • Standplaats: je werkt waar je maar wilt, er is geen kantoor.
  • Werktijden: je werkt wanneer je maar wilt, we maken een prestatieafspraak. Op 31 augustus moet je werk klaar zijn.
  • Uren: Je geeft (aan het eind van de sollicitatie) zelf aan hoeveel uur je ongeveer kan werken (minimaal 100 in juli & augustus samen) en op basis daarvan krijg je je werk toebedeeld.
  • Salaris: 12,50 euro bruto per uur

Je werkzaamheden

Digitaal-Werven heeft een vaste vragenlijst met meer dan 100 multiple-choice vragen. Al deze vragen moet je per organisatie invullen. Een groot deel hiervan is door de website van het bedrijf te bekijken. Een deel door te solliciteren bij het bedrijf en hun reactie per e-mail te bekijken. Je gaat dus niet bij deze bedrijven op gesprek.

Het werk gaat geheel digitaal. Met de andere onderzoekers krijg je één inwerkdag (ochtend of middag) in Utrecht of digitaal om de vragenlijst door te nemen en elkaar te leren kennen. Verder werk je zelfstandig, wanneer en waar het je uitkomt. Je hebt een maximum van een uur per te onderzoeken organisatie. De afgelopen jaren deden je voorgangers er gemiddeld 45 minuten per site over. Onderlinge communicatie gaat verder doorgaans via een besloten whatsapp groep en e-mail.
 
Je bent zelf verantwoordelijk voor het op tijd af hebben van je werk of het ruim op tijd aangeven dat je door omstandigheden het werk niet af krijgt.
 
In totaal zoeken we 4 tot 5 onderzoekers die samen het hele onderzoek doen.

Je competenties 

• • Snelheid, accuratesse en zelfstandig kunnen werken zijn de belangrijkste eigenschappen voor een onderzoeker.
  • Je mag je werk zelf indelen, dus je moet zelfstandig kunnen werken. Niemand zal je achter je broek aan zitten.
  • De data moet kloppen, dus Accuratesse is extreem belangrijk. Goed lezen, informatie bijhouden.
  • En ik wil natuurlijk dat je dat zo snel mogelijk doet. Je hebt een uur per site, gemiddeld deden je tientallen voorgangers er steeds zo’n 45 minuten over per website.

Je profiel

De voorkeur gaat uit naar studenten die dit als vakantie bijbaan zien. Welke studie je doet of welke studierichting is niet van belang.

Als je aan het bovenstaande competentieprofiel voldoet en (nog) niet studeert of niet meer studeert ben je echter ook van harte welkom om te solliciteren.
 
Belangrijk is dat je deze zomer voldoende tijd hebt. Je aantal beschikbare uren en vakantieplannen zijn een belangrijk criterium en wil ik graag in de sollicitatie zien. Je vakantieplanning is van belang omdat er één medewerker aanwezig moet zijn om de e-mails van de anderen uit te lezen, dus het team wordt mede samengesteld op basis van je beschikbaarheid gedurende deze maanden.

Interesse

Heb je interesse om deze zomer aan de slag te gaan als onderzoeker bij Digitaal-Werven? Om een zo objectief mogelijk beeld te vormen van de kwaliteiten gebruiken we enkele testen die bewezen hebben om aan te geven wie goed en wie nog beter in dit werk is. Deze testen duren maximaal 5 minuten. Je mag de testen zo vaak doen als je wilt.
 
Aan het eind van de testen krijg je ook de vraag hoeveel uur je zou kunnen en willen werken en wanneer je op vakantie bent, zodat we kunnen zorgen dat er altijd iemand aanwezig is om reacties te controleren.
 
Solliciteren kan via: https://digitaal-werven.nl/solliciteren/