Break out ronde 6

1. De people strategie van drone detectie scale-up Robin Radar: employer branding done differently

Donja van Laarhoven – CHRO Robin Radar & Tim Meuleman – Director C2B
 
Scale-up Robin Radar groeit razendsnel. Radarsystemen voor drone detectie zijn ineens een enorme groeimarkt en plots maakt dit 15 jaar oude bedrijf een enorme groei door. Reden genoeg om de people strategie volledig te herijken en te gaan werken als een scale-up, met een aanpak die net zo ambitieus is als het bedrijf zelf.
 
CHRO Donja van Laarhoven en Tim Meuleman van C2B nemen je mee in hoe de vernieuwde aanpak er in de praktijk uitzag. Van een scherpe EVP en vernieuwde werken-bij site, tot een big bang naar buiten: een cinematische employer brand video, volledig ontwikkeld met AI. 
 

Klaar met ’the usual’? Dit is hoe het anders kan.

2. TBA

Deze break out ronde wordt nog invuld.

3. Referral 

Deze break out gaat over referral hiring.

4. Van grote volumes tot schaarse profielen.
Datagedreven recruitment aanpak UWV verlaagt workload, verhoogt conversie

Tim Boerakker – Adviseur Beleid & Innovatie Talent Instroom UWV & Peter van Roekel – Strategisch sales manager Ixly

Hoe werf je succesvol voor een van de grootste werkgevers van Nederland, met vacatures die uiteenlopen van klantadviseurs en arbeidsdeskundigen tot verzekeringsartsen? 

In deze interviewsessie deelt Tim Boerakker hoe UWV het recruitmentproces voor de eigen organisatie heeft getransformeerd. Door recruitmentactiviteiten te centraliseren, slimme automatisering toe te passen en objectief te selecteren op basis van data, wist UWV de workload aanzienlijk te verlagen en de conversie sterk te verhogen.

Je krijgt een exclusief kijkje achter de schermen bij de aanpak, resultaten en lessen van UWV. Ontdek hoe datagedreven recruitment leidt tot betere matches, een hogere kwaliteit van instroom en een betere kandidaatervaring. En hoor hoe UWV deze inzichten nu inzet om ook het verloop structureel te verlagen.

5. Talkshow Video interviewing als oplossing voor de kandidaat Tsunami

In deze talkshow praat Sandhna Chintoe van Cammio met …. over hoe ze one way video interviewing inzetten.