In 2025 wordt voor het eerst een nieuwe award uitgereikt op Digitaal-Werven: de meest inclusieve website award. Deze award is opgezet door Digitaal-Werven in samenwerking met Textmetrics en het TA Audit Institute.
Deze award staat naast de award voor de beste website en kijkt puur en alleen naar hoe inclusief de website is.
Hierbij zijn alle vormen van diversiteit en inclusiviteit meegenomen, die allemaal ook even zwaar meewegen. Dus:
• Arbeidsgehandicapten
• Etniciteit
• Gender
• Leeftijd
• LHBTIQ+
Voor de nominaties is gekeken naar de content op de site rondom deze topics, die komt uit het Digitaal-Werven onderzoek.
Voor de winnaar zal de data van Textmetrics en het TA Audit Institute meewegen.
Textmetrics zal hun AI alle teksten laten controleren op vormen van impliciete bias.
Het TA Audit Institute zal via hun bias audits controleren of kandidaten met gelijke profielen ook inderdaad gelijk behandeld worden.
De zes genomineerden zijn:
- ABN AMRO met https://www.werkenbijabnamro.nl/
- Albert Heijn met https://werk.ah.nl/
- Arcadis met https://careers.arcadis.com/locations/nl
- Berenschot met https://www.berenschot.nl/werken-bij-berenschot
- CGI met https://www.cgi.com/nl/nl/werken-bij-cgi
- Port of Rotterdam met https://www.portofrotterdam.com/nl/over-het-havenbedrijf/werken-bij-het-havenbedrijf
Op 7 oktober tijdens het Digitaal-Werven event zal de award uitgereikt worden.
