Whitepaper AI oplossingen voor bias in recruitment

De whitepaper “AI oplossingen voor bias in recruitment” is door Digitaal-Werven geschreven en gepubliceerd. In deze whitepaper willen we een overzicht geven van verschillende oplossingen die er zijn om bias in verschillende fasen van het wervingsproces te ondervangen of verminderen.

Het proces dat de whitepaper volgt is:

    • Werving van kandidaten
    • Pre-selectie
    • Eerste gesprek
    • Assesment
    • Tweede gesprek

Voor elk van deze fasen wordt benoemd hoe bias in het proces kan sluipen en welke mogelijkheden er zijn om dit, met behulp van (AI) tooling te ondervangen of minimaliseren.

Deze whitepaper is gratis te downloaden door onze partners.

Deze whitepaper wordt u aangeboden door: